El codiseño es una práctica colaborativa que reúne varios participantes en las diferentes fases de un proyecto de diseño. La investigación científica sobre codiseño ha propiciado la discusión frente a los escenarios, las dinámicas y las herramientas y métodos que facilitan el concilio conceptual que dicha práctica exige; sin embargo, poco se ha abordado frente a la definición de cualidades y características de los codiseñadores y como sus perfiles influencian la eficacia de los proyectos según las posibilidades asociativas que derivan de la conformación del equipo de codiseño. La selección de los participantes para equipos de codiseño se ha venido realizando de forma intuitiva y sin la implementación de criterios claros que permitan la obtención de los objetivos propuestos en las etapas tempranas del proceso de diseño. El presente proyecto busca contribuir frente a los criterios en la conformación de los equipos creativos de codiseño para el diseño de servicios y que significan el éxito de los resultados, basándose en las características y perfiles de sus participantes y las competencias que se requieren en las fases tempranas del proyecto.
Palabras Clave: codiseño, conformación de equipos, diseño de servicios, participantes, perfiles. |
Andrés Felipe
|
|